Rik Hoogendoorn en Troy Salomons zijn de oprichters van Gezond-werken, een initiatief dat zich richt op het bevorderen van gezondheid en welzijn op de werkplek.
Troy, een ervaren fysiotherapeut met een achtergrond in sport en voeding, heeft niet alleen een HBO Minor in deze vakgebieden afgerond, maar heeft ook verdiepende cursussen gevolgd over leefstijl, slaap en obesitas. Zijn expertise strekt zich uit tot het begrijpen en begeleiden van mensen naar een gezonder leven.
Rik, daarentegen, is afgestudeerd in technische bedrijfskunde aan de Hogeschool Rotterdam en heeft een master in supply chain management behaald. Zijn persoonlijke ervaring met een hersenschudding na een voetbalongeval, dat resulteerde in jarenlange hoofdpijn, nekpijn en een dreigende depressie, leidde hem naar een transformatie van zijn levensstijl. Deze ervaring inspireerde hem om de opleiding OERsterk te volgen, wat zijn passie voor een gezonde levensstijl verder aanwakkerde.
Samen bundelen Rik en Troy bij Gezond-Werken hun expertise en persoonlijke ervaringen om te streven naar een gezondere generatie. Hun missie is niet alleen om mensen te helpen gezonder en vitaler oud te worden, maar ook om bij te dragen aan een hogere arbeidsproductiviteit, minder verzuim en betere secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze zijn een vitaliteitsbedrijf dat zich richt op het welzijn van werknemers, omdat ze geloven dat gezonde werknemers de sleutel zijn tot een succesvolle organisatie.
Lees de brochure: Gezond-Werken Kennismaking
Het traject begint met het uitvoeren van intakegesprekken, waarin ze een grondige lichaamsanalyse uitvoeren. Deze analyse omvat onder andere metingen van bloeddruk, hartslag, BMI, vetpercentage, spiermassa, metabolische leeftijd en gewicht. Door deze gegevens te verzamelen, krijgen ze een goed beeld van de algehele gezondheid van een individu. Naast de meting van het fysieke lichaam brengen ze middels een Burn-out Assesment Tool ook de mate van burn-out in kaart.
Op basis van de resultaten van de lichaamsanalyse stellen Rik en Troy in samenspraak met de deelnemer een gepersonaliseerd vitaliteitsplan op. Het vitaliteitsplan is er zo op gericht dat ze binnen een jaar tijd stap voor stap een gezondere leefstijl aanmeten aan de deelnemer. Dit plan wordt vervolgens geïntegreerd in de app, waar elk individu een persoonlijk account heeft. De inhoud van de app is afgestemd op de specifieke doelen van elke persoon, zodat ze kunnen werken aan hun gezondheidsdoelstellingen op een manier die het beste bij hen past. In deze app kunnen de deelnemers ook voortdurend hun vragen kwijt en zorgen Rik & Troy ervoor dat deze tijdig beantwoord worden.
Maar daar stopt het niet. Bij Gezond-Werken geloven ze in voortdurende ondersteuning en begeleiding. Daarom komen ze elke 2 maanden terug voor een evaluatiemoment. Tijdens deze sessies voeren ze opnieuw metingen uit om de voortgang te volgen en de resultaten inzichtelijk te maken. Rik & Troy bespreken ook de doelen die zijn gesteld en passen deze indien nodig aan, om ervoor te zorgen dat elk individu op de juiste koers blijft om zijn of haar gezondheidsdoelen te bereiken.
Ook organiseert Gezond-Werken mini-workshops tussen de gesprekken door, zodat we de deelnemers kunnen begeleiden in de eerste stappen richting een gezondere leefstijl.
Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe Gezond-Werken jou en je organisatie kan helpen om een stap dichter bij een gezondere toekomst te komen.
Stuur een e-mail naar info@gezond-werken.com of bel met 06 40 907 910. Een kijkje nemen op de website kan natuurlijk ook: Gezond Werken (gezond-werken.com)
Er zijn subsidies en regelingen voor zorgorganisaties om de werknemers gezond en veerkrachtig te maken.
Lees deze info over Veerkracht & Zeggenschap.
Brands Subsidieadvies helpt u graag bij het indienen van een succesvolle aanvraag!